為全面評估教師年度工作表現，提升教師隊伍專業素養，根據學校績效辦通知要求，我院第七評議小組于11月20日組織開展了2024-2025學年教師個人考核述職評議活動。本次活動旨在通過個人述職與民主評議相結合的方式，全面、客觀地評價教師在本學年的工作實績。本次述職評議活動重點圍繞教師的工作業績、師德表現、教學科研成果等方面展開。參與教師結合自身教育教學實踐，對一年來的工作進行了系統梳理和彙報。

第七評議小組由來自自動化系和電氣系的9位老師組成，述職活動開始前，由唐志列院長主持明确了述職評議的各項注意事項，為活動順利進行奠定基礎。主持人強調，本次述職評議活動嚴格遵循公開、公平、公正的原則，确保評議過程透明，對所有教師一視同仁。主持人提醒，述職内容應重點圍繞工作業績、師德表現、教學科研成果等方面展開，用具體案例和數據說話，杜絕空話套話。此外，主持人還介紹了民主評議環節将采用無記名投票方式，要求所有參評人員本着對同事負責、對事業負責的态度進行評價。

在述職過程中，教師們結合主持人提出的要求，不僅展示了在課堂教學、課程改革等方面取得的成果，還分享了在師德師風建設、學生全面發展等方面的具體實踐和思考。許多教師通過具體案例和數據，詳細闡述了自己在教學理念更新、教學方法創新以及教學效果提升等方面的探索與收獲。

本次評議活動采用個人述職與民主評議相結合的方式進行。第七評議小組由學院領導、學科負責人和教師代表組成，确保了評議工作的專業性和代表性。評議過程中，小組按照德、能、勤、績、廉等多個維度對教師進行綜合評價。民主評議環節采用現場打分的方式，确保了考核過程的透明性和公正性。評議小組成員依據教師日常表現和述職内容，進行了客觀、公正的量化評分與綜合評議。

此次述職評議活動不僅是對教師年度工作的檢閱，也為教師提供了展示自我、交流學習的平台。通過述職，教師們能夠更清晰地認識自身的優勢與不足，為未來專業發展明确方向。

唐志列院長主持會議

謝翰君博士展示自己的研究成果

稿件來源：太阳集团城网址83138

撰稿：陳婵媛

圖片：陳婵媛

初審：陳婵媛

複審：吳  浩

終審：呂在豔